Java Developer | Sênior (13394) - Vaga Exclusiva PCD

Vaga 100% remota

Esta é uma oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)

Aqui a gente conecta o mundo

A Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. Impulsionamos a transformação digital de grandes empresas, habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis para que nossos clientes possam oferecer melhores produtos e experiências digitais.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É ter espaço para contribuir com diferentes perspectivas, aprender, experimentar e construir junto.

Acreditamos que times diversos ampliam a forma como pensamos, criamos e entregamos. Por isso, esta oportunidade faz parte do nosso compromisso de ampliar a representatividade de Pessoas com Deficiência na Sensedia e construir experiências cada vez mais inclusivas.

Nos comprometemos com um ambiente acolhedor e respeitoso e, durante o processo seletivo, queremos entender também quais condições podemos oferecer para proporcionar a melhor experiência para cada pessoa.

Conheça mais sobre a Sensedia em: Sensedia Careers

Qual a missão do cargo?

Atuar tecnicamente na evolução da iniciativa Multigateway, contribuindo para a construção de uma plataforma robusta, escalável e resiliente para os produtos Governance, Connect Catalog e Developer Portal. Este papel exige forte capacidade técnica, visão sistêmica de engenharia e autonomia para propor, desenvolver e sustentar soluções de alta qualidade, colaborando com arquitetos, lideranças técnicas e times multidisciplinares na evolução da plataforma.

Quais serão suas atividades no dia a dia?

• Atuar como referência técnica dentro do time de desenvolvimento da iniciativa Multigateway, contribuindo para decisões técnicas relevantes na evolução dos produtos.
• Desenhar, desenvolver e evoluir soluções técnicas alinhadas às diretrizes arquiteturais da plataforma.
• Colaborar com arquitetos, team leaders, Product Managers e demais pessoas do time para transformar necessidades de produto em implementações viáveis, escaláveis e sustentáveis.
• Participar de análises técnicas, discussões de trade-off, discovery técnico e provas de conceito para validar caminhos de implementação e reduzir riscos.
• Contribuir para a integração entre Gateway, Connect Catalog e Developer Portal, apoiando a coerência entre catalogação, governança, publicação e consumo de APIs.
• Desenvolver e evoluir experiências críticas da plataforma, como workflows, maturidade, policies, portals, credenciais e integração segura com AWS.
• Aplicar boas práticas de resiliência, observabilidade, segurança, governança e excelência operacional nas soluções desenvolvidas.
• Contribuir tecnicamente para a evolução da solução, ajudando a identificar oportunidades de melhoria, redução de complexidade, ganho de escala e mitigação de riscos.
• Atuar de forma colaborativa com o time de engenharia, apoiando decisões técnicas, revisões de código, refinamentos e melhoria contínua da qualidade técnica.
• Apoiar a disseminação de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, testes, observabilidade e operação dentro do time.
• Investigar problemas técnicos, propor soluções e atuar na sustentação evolutiva da plataforma com foco em qualidade, estabilidade e escalabilidade.

Quais são os requisitos obrigatórios para este cargo?

• Experiência sólida como desenvolvedor(a) sênior em produtos digitais, plataformas cloud-native ou sistemas distribuídos.
• Vivência em contextos de API Management, Developer Portals, governança de APIs ou ecossistemas multigateway.
• Experiência prática com AWS e desenvolvimento de soluções utilizando serviços nativos da plataforma.
• Experiência com AWS API Gateway, AWS Lambda, AWS Step Functions, AWS DynamoDB e padrões serverless.
• Experiência com arquiteturas distribuídas, microservices, REST APIs e integrações orientadas a eventos.
• Conhecimento sólido de OpenAPI/Swagger, design de contratos, versionamento e ciclo de vida de APIs.
• Experiência com autenticação, autorização, webhooks e fluxos seguros de provisionamento e consumo de credenciais.
• Capacidade de compreender necessidades de produto e traduzi-las em soluções técnicas claras, sustentáveis e bem implementadas.
• Experiência atuando lado a lado com times de produto, arquitetura e engenharia, com postura colaborativa e senso de ownership.
• Conhecimento de práticas de escalabilidade, resiliência, segurança e observabilidade em plataformas digitais.

Quais são os diferenciais para este cargo?

• Conhecimento em AWS Well-Architected Framework e boas práticas para construção de soluções em nuvem.
• Vivência com AWS Cognito, IAM e jornadas de credenciais e autenticação para Apps e APIs.
• Conhecimento aprofundado em governança de APIs, lifecycle management, maturity analysis, policy enforcement e catálogos multigateway.
• Experiência com SaaS multi-tenant e evolução de plataformas de produto em larga escala.
• Vivência com event-driven architecture e padrões de integração resilientes, como retries, idempotência, timeout, DLQ, saga e circuit breaker.
• Experiência com Kubernetes, containers e estratégias de operação e evolução de plataformas cloud.
• Familiaridade com métricas, dashboards e observabilidade orientada à operação, qualidade técnica e evolução do produto.
• Experiência na solução de problemas técnicos em parceria com times de produto, arquitetura e engenharia.
• Capacidade de propor soluções técnicas em cenários ambíguos, equilibrando velocidade, risco, qualidade e manutenibilidade.
• Familiaridade com o ecossistema AWS voltado a portais, credenciais, automação e integrações de APIs.

Sobre esta oportunidade

Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD).

Sabemos que cada pessoa possui experiências e necessidades diferentes. Por isso, durante a candidatura, teremos algumas perguntas para conhecer melhor você e entender se existe alguma adaptação ou recurso de acessibilidade que possamos oferecer durante o processo seletivo.

Caso precise de alguma adaptação — como recursos de acessibilidade, adequação de uma etapa, apoio de comunicação ou outra necessidade — queremos saber. Nosso time de Talent Acquisition estará disponível para conversar com você.

A necessidade de adaptação não interfere na avaliação das suas competências para a posição.

Aqui você vai encontrar:

• Multibenefícios Flash - Vale Refeição/Vale Alimentação/Saúde/Educação/Cultura
• Plano de Saúde e Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPR;
• TotalPass e Wellhub
• Auxílio Creche;
• Programa Well-Being, destinado à saúde física e mental;
• Universidade Corporativa — #SensediaAcademy;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Temos o #WorkWhereYouBelong como nossa proposta de valor para um modelo flexível de trabalho. Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores e queremos que exista uma só Sensedia, independentemente de onde você esteja.

Queremos conhecer você!

Se você se identifica com a oportunidade, candidate-se mesmo que não preencha 100% dos requisitos.

Queremos conhecer sua trajetória, suas experiências e o que você pode construir com a gente.

Durante a candidatura, poderemos solicitar informações relacionadas à deficiência e às necessidades de acessibilidade para viabilizar a participação na oportunidade afirmativa e proporcionar uma experiência adequada durante o processo. Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados — Lei nº 13.709/2018.

Originally posted on Himalayas