Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Fachexpert (m/w/d) - Berufliche Orientierung (KAoA & Portfolioarbeit) (freiberu di ML Gruppe kami kurasi dari Himalayas (kategori Pendidikan). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
wir suchen dich
als freiberufliche Unterstützung für ein Kundenprojekt von September bis November 2026.
die aufgaben
- Beraten zu fachlichen und wissenschaftlichen Fragestellungen der Beruflichen Orientierung
- Einordnen der Lernangebote in die KAoA-Systematik und den Schulkontext in NRW
- Entwickeln praxisnaher Anwendungsszenarien für den Einsatz im Schulalltag
- Erarbeiten von Transferaufgaben und Reflexionsformaten
- Beraten zu Portfolioarbeit und inklusiver Beruflicher Orientierung
- Optional: Übernehmen der Projektleitung und zentralen Abstimmung mit der Auftraggeberin
das bringst du mit
- Ausgewiesene fachliche oder wissenschaftliche Expertise in der Beruflichen Orientierung
- Erfahrung im Bereich Portfolioarbeit
- Kenntnisse der inklusiven Beruflichen Orientierung
- Fundierte Kenntnisse der KAoA-Systematik
- Erfahrung im Schulkontext in Nordrhein Westfalen
- Optional Erfahrung in der Leitung von E-Learning- oder Digitalprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
warum wir?
- Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
noch fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E:
: 02234 9203-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Originally posted on Himalayas