Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan HR Recruitment di PT Caraka Komunika Indonesia kami kurasi dari JobStreet (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab atas proses rekrutmen end-to-end, mulai dari menerima kebutuhan tenaga kerja hingga proses offering kepada kandidat.
Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui berbagai media rekrutmen.
Melakukan sourcing, screening CV, interview HR, serta koordinasi jadwal interview dengan user.
Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan, kriteria, dan progres proses rekrutmen.
Melakukan negosiasi penawaran kerja (offering) kepada kandidat terpilih.
Menjaga database kandidat dan memastikan seluruh data rekrutmen terdokumentasi dengan baik.
Menyusun laporan aktivitas rekrutmen dan memantau pencapaian target hiring.
Membangun hubungan baik dengan kandidat untuk memberikan pengalaman rekrutmen yang positif.
Membantu pelaksanaan employer branding dan kegiatan rekrutmen lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment .
Memahami proses rekrutmen end-to-end.
Terbiasa melakukan sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, dan media rekrutmen lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
Memiliki kemampuan analisis serta mampu melakukan evaluasi kandidat secara objektif.