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Lowongan Ingénieur CPI en génie civil (H/F) - infrastructures di TEHORA kami kurasi dari Himalayas (kategori Kerja Remote). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Voici un poste à distance.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur CPI en génie civil - infrastructures ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables :- Effectuer la conception des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des réseaux d’égouts, des réseaux d’aqueduc et de chaussée, ainsi que planifier des travaux d’excavation et de nivellement
- Coordonner les aspects techniques des projets avec les autres disciplines impliquées, le client et autres intervenants externes
- Préparer les devis techniques, les bordereaux de soumission et les estimations des coûts de construction
- Procéder à la préparation d’études techniques particulières, d’études de faisabilité et d’avant-projets
- Établissement du phasage des travaux et de leurs échéanciers de réalisation
- Réaliser le suivi des chantiers à partir du bureau, ainsi que des visites ponctuelles sur chantier
Profil
- Baccalauréat en génie civil ou équivalent,
- DEC en génie civil préalable au baccalauréat un atout
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Expérience en infrastructures urbaines et génie routier
- Habiletés démontrées pour le travail d’équipe
- Souci du détail et de la qualité de la conception
Informations contractuelles
Avantages- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
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